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这一条件设置的背后，无疑是对特殊人才的珍惜，和对技能人才师资队伍建设的高度，其政策设计的远见和政策导向的智慧显而易见。总的来看，技能人才奖励政策的配套设计，远比单纯、一味加大奖励“力度”来得更科学、更，对于促进技能人才体系的建设和实施人才强国战略举足轻重。
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